- ちょっと困った…を助ける強い味方
- 日伸セフティでは様々な種類の人材派遣を行っています。その派遣先は物流派遣から事務派遣、受付派遣やコンシェルジュサービスまで。全て対応しています。
グループ会社全86支店
10,000名以上が毎日稼働しています。
グループ会社全86支店
10,000名以上が毎日稼働しています。
日伸セフティの人材派遣は1 名でも100 名でもそれ以上の人数でも対応可能。様々な事情によって変わる現場の状況に合せて臨機応変に対応します。また、複数名派遣では専属リーダーを配置。派遣スタッフ全員への業務説明などの手間も必要ありません。
日伸セフティでは人材派遣のスタッフにも様々な資格取得や研修を実施しています。派遣スタッフは全員が「カイゼン」意識を持ち取り組めるように訓練をしており、物流スタッフは物流倉庫を模した研修センターで訓練。メディカル派遣についても必要資格を取得させています。
日伸セフティの人材派遣は多種多様な人材を揃えております。「物流派遣」「メディカル派遣」「事務派遣」「フォークリフトオペ」「受付派遣」「コンシェルジュサポート」など現場のニーズに合わせた人材を適材適所へ配置致します。
日頃疑問に思っていることなど、
まずは日伸セフティに
ご相談ください
グループ86拠点のネットワークを生かした対応で毎日100名でも対応が可能です。グループ会社内で調整を行いますので、お客様の手を煩わせることなく人数調整をし確実に予定人数を派遣します。
日々欠員もなく、無事に作業を終えることが出来ています。お願いして以来、何かあったら日伸セフティさんにまず相談するようにしています。
最低必要人数を固定スタッフで対応しシフトを組みます。固定スタッフの中から選抜されたリーダーがお客様との打合せを密に行うことで、当日の作業指示や翌日の手配までしっかりと代行し対応します。
日伸セフティさんは我々が要望せずとも「固定勤務者」や「シフト組み」を提案してくれ、今までの派遣会社とは違う印象を受けました。当日欠勤も殆どなく、今も日々24名が固定勤務のスタッフとして頑張ってくれています。
日頃から全スタッフへの教育として「カイゼン」意識の向上を行っております。社内には毎月3,000件以上の現場の改善提案が提出され、その生きた情報をご契約先へ共有、提案を実施しています。また、年1回の社内イベントにおいて生産性向上のコンテストも実施しております。
派遣されたスタッフの方が現場内の「カイゼン提案」を積極的にしてくれます。「問題」や「不平不満」を言うだけなら、よくある話ですが「問題解決」に向けた活動をしてくれたのは、日伸セフティさんだけです。
全てが「カイゼン」に繋がった訳ではないですが、お願いした当初と比べ、作業効率が41％も上がり、より少ない人数で回せるようになったので費用削減にもなっています。生産性の向上に一役買って頂いたのは間違いないと思います。
日頃疑問に思っていることなど、
まずは日伸セフティに
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